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人力资源简历模板

第一篇:人力资源简历模板

个人简历 姓名 民族 籍贯 学历 毕业学校 联系电话 求职意向 苗红超 汉 河南濮阳 大专 河南教育学院 性别 政治面貌 身高 健康状况 专业 电子邮箱 男 预备党员 175cm 良好 人力资源管理 个 人 照 片 销售业务员及相关职位 1)2009 年周末在二七广场(永乐电器)做三星手机促销,一共做了 20 天,平均每天卖出 手机两部,曾受到销售经理的好评 2)2009 年寒假及周末在郑州创新大厦做好记星促销,一共做了 30 天,在其业务员及终端 的帮助下,平均每天卖出好记星点读机 2 台,背背佳 3 条,获得了好记星销售终端的青睐 3)2010 年暑假在中国移动郑州分公司纬三路营业厅做营业员,在职 20 天内,共卖出移动 手机卡 95 张,移动手机 15 部 4)2010 年寒假在上海中镁科技流水线工作,在职期间曾受到车间科长及生产经理的好评, 被评为“劳动先进个人” ,春节前为此获得奖金 300 元 5)2011 年暑假在烟台富士康做仓库管理员,在职期间和同事的关系相处得比较融洽,和上 级领导及生产车间的负责人能很好的相处,在此学到了很多为人处事的方法,积累了人脉 关系,同时也锻炼了自己吃苦耐劳的能力 社会实践 校园内活动 1) 大一时参加了院青年志愿者协会, 在协会中担任组织部副部长, 主要负责日常会议的组 织和维持会场秩序, 曾跟随协会一起去黄庄敬老院慰问老人, 我们一起为老人送去了歌 舞表演和生活用品,中午给老人做午饭,使孤独的老人获得了开心。

2) 大一时在院社团联合会办公室任职, 主要负责组织各社团和社联的会议安排, 帮助各社 团完成日常工作, 及协调社联内部各部门之间的关系。

在此期间锻炼了自己的组织能力 和安排日常事务的能力。

3) 大二时受就业中心刘筠教授的帮助及田蕾老师的指导, 自己创办了一个就业性质的社团 (职业发展协会) ,自己担任职协会长,主要负责社团活动计划的制定,各部门之间的 协调,各重大会议的组织,各种活动的引导。在此历练了很多方面的能力,尤其是组织 能力和交际能力, 同时也帮助了学校内很多学生制定了自己的职业规划, 使他们不再迷 茫,更为自己积累了人脉关系。

市场营销,组织行为学,社交礼仪,人力资源管理相关课程 1)2009 年荣获优秀团员 2)2009 年荣获优秀学生干部 3)2010 年上半年荣获三好学生 4)2010 年下半年荣获优秀学生干部,先进个人,优秀社团负责人 5)2011 年上半年荣获优秀社团负责人 国家人力资源管理师三级证,管理系统中计算机应用证书 具有良好的交际能力,熟悉人力资源管理方面的理论知识,熟悉办公软件 学习刻苦认真,专业知识掌握的扎实,有很强的适应能力和学习能力,能吃苦耐劳。从社 会实践中学会了很多待人接物的方法和技巧,同时也积累了一些为人处事的经验,在得到 工作经验的同时,也发展了一些人脉关系 主修课程 荣获奖项 获取证书 个人技能 自我评价

第一篇:人力资源简历模板

/JianLiFanWen/ 5D 简历范文 人力资源部招聘专员简历模板 人力资源部招聘专员简历模板 姓 名

*** 性 籍 别

女 贯

贵州 出生日期

1982-01-02 目前城市

上海市 目前年薪

XX 万人民币 E-mail: 工作年限

三年以上 联系电话

13800000000 应聘方向 求职行业

贸易/进出口 应聘职位

招聘经理/主管,招聘专员/助理,培训专员/助理/培训师,人事主管 求职地点

上海市 薪资要求

面议 版权开始,选中删除 版权开始,选中删除——————————— /JianLiFanWen/ 5D 简历范文 为您提供免费的个人简历模板。

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———————————版权结束,选中删除 版权结束, 版权结束 工作经历 2006/11—现在 ***公司 公司 所属行业:贸易/进出口 招聘专员/助理 人力资源部 招聘专员 助理 主要职责

负责人事招聘及新人培训工作。熟悉人事招聘渠道, 善于通过企业文 化和个人职业发展进行招聘谈判。有组织大规模新人培训经验。

主要内容如下

1、完善公司的招聘流程和招聘体系; 2、维护现有网络、猎头、内部推荐、招聘会等渠道,开发并管理新 的渠道,做好评估工作,及时满足公司的人才需求; 3、及时了解公司组织架构及每一职位的职责要求,制定工作岗位说 /JianLiFanWen/ 5D 简历范文 /JianLiFanWen/ 5D 简历范文 明书,并使其不断完善; 4、甄选简历,对应聘者进行面试,按照岗位要求选择合适人选; 5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制; 6、有效控制人力成本,为公司开源节流。

工作业绩

在公司 07 年快速扩张阶段, 招聘 team 人手不足情况 HR 下,及时满足各部门用人需求,最大限度支持公司用人需求。受到领 导及直接用人部门的好评。

2005/06—2006/08

国美电器有限公司贵州分公司 所属行业:生活服务 培训专员/助理 助理/培训师 人力资源部 培训专员 助理 培训师 主要职责:负责分部管辖所有门店的各项培训工作. 1、组织安排分部级的例训工作,检查门店培训情况; 2、负责分部新入场门店,物流及门店员工的岗前培训; 3、负责分部考题库建立和维护,培训效果管理,培训档案管理; 4、门店培训计划的制定,实施和效果评估,负责培训的经费预算及 培训讲师津贴和奖金的发放; 5、负责汇总,编辑门店培训资料,形成培训手册; 6、组织分部岗位技能评比选出公司优秀员工; 7、组织各项拓展训练,提升公司整体员工素质和经营质量。

工作业绩:任职期间,组织多场特色培训,获得参训人员和公司领导一 致好评.积极参加公司组织的活动,两次获得演讲比赛奖项.并于 06 年 3 月通过公司领导推荐代表分部参加总部组织的企业文化培训,考试 成绩优秀.当选为国美企业文化大使. 教育培训 2001/09—2005/07

贵州大学 人力资源管理 本科 2007/04—2008/04

上海交大中级口译、商务英语 2005/03—2005/07

劳动社会保障部企业人力资源管理助理人力资源管理师 系统全面学习国家企业人力资源管理的各个方面,按照国家职业技能 /JianLiFanWen/ 5D 简历范文 /JianLiFanWen/ 5D 简历范文 标准,参加全国统考,经考核成绩达标,获得从事企业助理人力资源管 理资格 / 5D 简历网 职业技能 外 证 语

英语:良好 2005/07 助理企业人力资源管理师 2005/01 大学英语四级 自我评价 三年知名企业人力资源相关工作,两年以上外资企业招聘经验,熟悉各种招聘渠道,能 承受较大的工作压力, 有外地招聘及拓展当地渠道经验。

同时有大型连锁企业培训及员工关 系工作经验。正直自信,敬业勤奋,积极主动,高度的服务意识和责任感,善于团队合作。 /JianLiFanWen/ 5D 简历范文

第一篇:人力资源简历模板

简历模板:人力资源(应届生) 智联招聘 日期

2010-09-25 个人基本资料

个人基本资料

姓名:xx 年龄:24 岁 性别:女 民族:汉 政治面目:团员 籍贯:北京 毕业学校:xx 大学 学历:本科(法律专业) 联系方式

作文

手机:13xxxxxxxxx 家庭电话:8844xxxx E-mail:---------- 求职意向:人力资源、行政相关工作 获奖情况:荣获 2003-2004 学年单科成绩优秀奖 知识能力

知识能力

能力 英语方面:英语四级 490 分。具有较强的听、说、读、写作能力。

计算机方面:全国计算机等级考试一级。掌握多种操作系统,熟练操作办公软件及互联 网。

法律方面:拥有专业知识和丰富的实践经验,了解各种法律文件;熟悉各类公文、法律 文本的书写。技能方面:获得人力资源助师资格证,熟悉人力资源工作内容。

有良好的分析组织能力, 沟通协调能力, 有责任心, 注重细节, 能够灵活应对突发事件。

熟悉出纳工作,能够认真负责地管理好公司现金业务及公司与银行的往来业务。

熟练地制作分析报表,认真负责合理控制公司预算和成本。

批注:知识能力一般放在最后和培训经历合并在一起即可。不用单独占用简历篇幅。

批注:知识能力一般放在最后和培训经历合并在一起即可。不用单独占用简历篇幅。

个人简介

个人简介

有一定的职业素质,适应力强,工作积极主动,耐心细致,责任心强,富于团队协作精 神,善与人沟通;有亲和力。乐观积极向上,求知欲强,善于思考,有一定的自学能力。

熟悉人力资源工作内容, 熟悉招聘渠道与招聘流程; 有一定的招聘技巧与面试评估技术。

有良好的组织沟通能力,协助 HR&市场部完成宣传活动和团队建设和大型会议的筹备 工作及公司内部的活动。 有丰富的处理行政人事的工作经验, 有良好的分析协调沟通能力, 能够妥善地解决突发 事件。熟悉财务工作,能够管理好现金及银行业务及相关的工商税务事宜。拥有法律专业知 识和实践经验,协助草拟校对各类公文、法律文件。

批注:个人简介,即自我评价, 批注:个人简介,即自我评价,该部分内容是让 HR 能快速看到你的优点从而继续浏 览你的简历的关键,因为,建议突出一些和你所应聘职位相关的关键词。语言需简练。

览你的简历的关键,因为,建议突出一些和你所应聘职位相关的关键词。语言需简练。

工作经验 (一)2007 年 5 月-至今达索系统 法国公司属于 PLM-系统集成领域,主要是销售行业) 一 至今达索系统(法国公司属于 系统集成领域,主要是销售行业 至今达索系统 系统集成领域 职位:人力资源助理 工作内容

1.HR 助理

1)负责办理员工的入职和离职手续;保管员工的人事档案;创立并维护雇员数据库;完 善员工手册(在财务总监的协助下); 2)负责员工招聘及员工甄选工作,包括第一轮面试等工作;绩效考核的整理,合同的校 正; 3)负责员工的个人所得税和社保福利; 4)负责公司的备案手续,为员工办理签证,暂住证,居住证明,为来访的外国人向政府 机构申请来华邀请函;以及外籍员工的工资福利的发放; 5)与内外部的相关部门的沟通协调工作; 6)负责整个团队建设活动的筹备工作; 7)内部销售和工程师培训安排,收集整理培训后的反馈; 8)负责年会和每个季度峰会以及公司大型活动的组织准备工作, 接待工作及现场临时出 现的协调工作; 9)行政日常工作; 10)解决突发事件和上级临时交办的任务。

2.总经理的行政支持

处理总经理的差旅&报销&安排会议&接待来访&公文的整理和校对&日常交办的私人事 务。

3.财务出纳工作

1)负责每月的出差频率的分析;每月各类费用的核对汇总工作,并对所有支出整理成分 析报表,控制预算和成本; 2)负责银行业务,现金管理。

3)负责工商、税务登记、每年注册证件的延期等事宜;协助海关办理进出口税的手续。

(二)2006 年 7 月-2007 年 5 月北京弘晨律师事务所 兼金玉大厦 法律事务部 二 月北京弘晨律师事务所(兼金玉大厦 法律事务部) 兼金玉大厦-法律事务部 职位:律师助理 工作内容:管理协调人事工作及业务支持工作 协助处理公司法律事务;新法律法规跟踪;公司诉讼案件跟踪及备案;法律问题研究; 法律文书的制作,法律文件翻译;合同审核(承租大厦中双方权利义务的确定及修改补充, 企业合作协议书的审核。)诉讼文书的送达,案卷整理,代理注册,移民手续的办理,文件 管理及汇报。

事务所行政工作,业务的分配,会议安排,律师管理平台的操作运行维护,年度报表上 报。

与客户及司法行政机关的沟通联系, 为客户提供优质的咨询服务。

大厦内部的协调工作。

律师的人事关系,实习转正,档案管理,社会保险手续和培训及内部活动。银行业务,票据 管理。

(三)2006 年 4 月-2006 年 7 月 Manpower-万宝盛华人力资源有限公司 三 万宝盛华人力资源有限公司 职位:业务助理(实习) 工作内容

简历报告-求职者的中英文简历的系统录入,关键信息的提炼,文本格式的调整编排。

将合适的候选人推荐给顾问,辅助顾问完成职位操作流程,维护并拓展候选人资料库,进行 信息搜集, 充分理解职位需求以及相关行业; 在顾问的指导下, 设计并展开目标客户的搜寻; 通过电话形式获取目标候选人,并进行电话面试;跟踪候选人状况,准备简历和进行面试安 排;协助顾问完成整个项目的完成。通过整个行业访寻,收集整理候选人。

行政日常工作,负责咨询电话接听;负责人力资源和办公室规章等的管理和更新;培训 及会议记录,组织活动;负责与办公室其他岗位的协调工作;日常行政工作;上级交待的其 他任务。

社会实践 2006.7-2006.5:北京市司法局,从事律师管理平台的操作维护。

2006.4-2006.7:Manpower 从事 PowerBase 操作维护,人才搜索的培训,人才服务技 术培训(猎头服务与人才测评)及行政管理。

2005.9-2005.11:北京市海淀区人民法院,刑庭工作(实习生),开庭前的准备工作,庭 审笔录,并整理装订案宗,制作法律文书,当事人的调解工作。 2004.7-2004.8

北京市公交总公司第四客运分公司, 从事调度室工作、 后勤工作(实习), 车辆的调配,对司售人员的服务及一些内务工作。

在校经历 2004.9-2005.7:参加学校红十字会,掌握了基本护理知识,能够对突发疾病进行紧急 救助,参加公益活动。

2004.9-2006.5:参加模拟法庭,刑事案件-担任审判长;民事案件-担任审判员;经济 案件-担任被告律师。

2003.4-2005.6:选修 5 门课程首饰设计与鉴赏;宝石鉴定与欣赏;环境与饮食健康; 风水与人居环境的选择;心理健康与社会适应。

批注:对于自己的工作经历和社会实践等的描述,有一个便捷的模板, 批注:对于自己的工作经历和社会实践等的描述,有一个便捷的模板,先是公司的简 单描述,之后是自己的所任职位介绍,之后是工作和职责,工作的结果和成绩, 单描述,之后是自己的所任职位介绍,之后是工作和职责,工作的结果和成绩,最后是从 中学到了什么技能,得到了哪些方面的素质。其中突出自己所取得的成绩, 中学到了什么技能,得到了哪些方面的素质。其中突出自己所取得的成绩,如果可以请用 数据具体直观的表达出来。

数据具体直观的表达出来。

培训 2008.8-2009.2:会计证培训 2007.3-2006.6:人力资源助师 2007.5–2009.5:DSX Business Systemes 附言

附言

相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功! 我坚信我能胜任这个职位,并出色的完成任务,为贵公司创造更优秀的业绩。

我真心地希望能成为公司的一员,并陪伴贵公司一起成长进步! 期盼与您的面谈!
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