[2018年浙江宁波顺产和剖腹产报销比例流程(报销多少钱)] 顺产和剖腹产报销比例

来源:心得体会 发布时间:2018-10-09 03:09:19 点击:
金融网权威发布2016年浙江宁波顺产和剖腹产报销比例流程(报销多少钱),更多2016年浙江宁波顺产和剖腹产报销比例流程(报销多少钱)相关信息请访问金融网。

宁波顺产和剖腹产报销比例流程
  如今很多宁波市新婚夫妇都不敢要孩子,好多人的理由是现在的生活没有稳定,生育孩子的话需要很多资金做后盾,在资金有保证的情况下才敢要孩子,这就是现实社会的压力,虽说现在的社保可以减轻一些家庭的压力,但是不少网友还是称压力很大,消费水平高,很多新婚夫妇还不清楚生育保险金的报销及领取事宜。
  宁波市符合享受生育保险待遇条件的生育妇女办理申领手续时需在柜台填写《办理生育保险申请表》并提供下列材料,均包括原件和复印件各1份:
  (1)本人身份证
  (2)夫妻双方的结婚证
  (3)生育妇女夫妻双方的户口簿、结婚证或《独生子女证》(原件及复印件)。
  (4)医院出具”生育医学证明”,即出院小结,上面注明顺产还是难产
  (5)医院出具宝宝“出生证明”,全国统一的
  (6)活期储蓄卡(女方实名制卡):浦发银行、工商银行、上海银行、农业银行、邮政储汇。
  (7)经批准再生育的,另需提供市或者区、县人口和计划生育行政部门出具的生育批准书。
  (8)失业的生育妇女另需提供经失业保险机构审核的《劳动手册》。
  (9)参加本市农村社会保险的生育妇女,另需提供本人农保帐户所在地的区、县农村社会养老保险业管理中心出具的《生育保险待遇申领表(农保)》

  (10)非本市户籍的生育妇女,另需提供户籍所在地的县级人民政府计划生育行政部门或者乡(镇)人民政府、街道办事处出具的允许生育的证明。
  (11)符合享受生育保险待遇条件的生育妇女生产或流产后可以委托他人办理申领手续,被委托人另需提供本人的身份证(原件和复印件)和委托人的委托书。
  宁波市申领手续中的具体操作问题说明:
  1、申领者提供了夫妻双方的户口簿、结婚证,可以不需要提供《独生子女证》。
  2、提供了《独生子女证》,前两证就不需要再提供。
  3、如果一方或双方为单位集体户口,不需要提供户口簿,但需提供由户籍所在地警署出具的户籍明。
  4、男方为现役军人,应提供相关的证明来替代其户口簿。
  5、外籍人员、外省市户籍人员,不需要提供户口簿。但须在申请表的相关栏目中填写清楚。
  6、计划内生育第二胎的申领者,提供的“生育批准证明”,各中心核对后进行复印,原件应退还给申领者本人。
  7、对于再婚、流产人员,应对其提供的材料进行仔细的审核,如提供的材料齐全,各中心应予以操作,如在审核中遇到疑难问题,可与区计生委取得联系。最后还会有区计生委进行把关,如查出有重复享受的人员,按原规定进行处理。
扩展阅读
  目前产假统一标准
  据区卫生计生部门统计数据显示,自2015年1月全省施行“单独二孩”政策以来,我区共有600多对符合单独二孩生育条件的夫妻成功申请再生育。随之而来的产检、生育费用等问题却困扰着不少夫妇。
  “国家没有出台政策将二孩产假明确区分,因此,我区对符合再生育条件的单独二孩女职工施行的仍然是顺产98天、助产手术105天、剖宫产术113天,多胞胎每多一个婴儿增加15天的产假政策。”
  区人社局劳动关系科工作人员告诉记者,根据2012年4月28日国务院通过的《女职工劳动保护特别规定》,凡在我区机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位工作的女职工,均依法享受相关孕、产假政策。
  女职工在劳动时间内进行产前检查,包括符合生育政策的第二胎,所需时间计入劳动时间,即所谓的享受带薪产检假。
  符合单独二孩生育条件,且经过再生育审批的,不足3个月流产,享受30天产假;3—7月接受流产、引产术的,享受50天产假。
  医疗费用定额报销
  经过再生育审批生二孩,因此产生的费用是否还能享受生育保险?
  区人社局社保处工作人员告诉记者,女职工在我区企业、社会团体、个体经营组织及其它社会组织工作的,只要职工生育或施行计划生育手术时,用人单位及其本人按照规定参加生育保险并履行缴费义务连续满10个月,生育符合国家计划生育政策,可报销生育费用,并享受生育津贴。
  “目前,我市生育保险参保人员,其生育医疗费用采取定额报销制。”该处工作人员解释,根据宁波市最新生育费用报销标准,企业医疗生育险在保女职工,可享受顺产一次性补助3700元,阴道助产术(生产过程中使用产钳等助产术)可享受一次性补助4350元,剖腹产一次性补助5100元的生育保险待遇。
  而生育津贴部分则以本人生育或者实施计划生育手术时,用人单位全部参保职工前10个月的平均月缴费工资为计发基数,按该计发基数乘以假期天数计发待遇。具体计发公式为:本人生育或实施计划生育手术时,用人单位全部参保职工前10个月的月平均缴费工资÷30天×可享受的假期天数。
  例如,小王是我区某企业医疗生育险在保女职工,符合计划生育条件生育二孩,过程为顺产。小王生产时,其所在企业全部参保职工前10个月平均工资为2700元,那么她可领到的生育津贴即为2700÷30×98=8820(元)。加上顺产生育费用报销补助,小王整个二孩生产过程可领到的补助为3700+8820=12520(元)。

推荐访问:2018年浙江宁波顺产和剖腹产报销比例流程(报销多少钱) 顺产报销多少钱 剖腹产报销多少钱
上一篇:党风廉政建设宣传教育月活动总结汇报_党风廉洁宣传是几月
下一篇:最后一页

Copyright @ 2013 - 2018 一起看范文网:2019年工作计划-个人总结报告 All Rights Reserved

一起看范文网:2019年工作计划-个人总结报告 版权所有 湘ICP备11019467号-66