保持共产党员先进性长效机制(2)

来源:读后感 发布时间:2020-04-27 20:06:09 点击:
党员定期思想汇报制度
为便于党支部对全体党员同志思想状况的了解掌握,畅通党支部与党员之间信息沟通渠道,促进本单位党员队伍建设,特制定本制度。


一、党员定期向党支部汇报思想和工作情况,是党内生活的一项重要制度。执行这一制度,对于增强党员的组织观念、加强对党员的教育管理有着积极的作用。


二、每个党员都要自觉地向党支部汇报自已的思想和工作情况,党员干部,特别是领导干部都要带头执行这一制度,以普通党员的身份主动地向党组织汇报自已的思想和工作情况。


三、汇报的主要内容:自己的学习、思想和工作情况,践行“三个代表”重要思想的情况,特别是在重大政治斗争中的思想和活动,也可以汇报其他党员的模范事迹、不良倾向或问题。


四、党员汇报要抱着对党负责的态度,忠诚老实,实事求是。


五、汇报的形式:一般是指在党的组织生活会上、党 小组会上汇报自己的思想和工作的情况,也可以单独找党支部汇报。长期外出的党员,必须按外出党员管理办法,按期以书面形式,向党支部汇报自己的思想和工作情况。


六、党支部要认真听取党员的思想和工作汇报,做好记录,并有针对性地做好个别党员的思想工作,对于党员的书面汇报,要妥善保存。


七、对长期不汇报思想的党员,要进行必要的批评、教育,必要时要给予一定的处分。


党员联系群众制度
党员联系群众制度是密切党群关系的有效措施,是一项富有成效的思想政治工作制度。为使党员联系群众各项措施真正落到实处,特制定本制度。


一、班子成员要联系三名以上的群众,以保持党支部同群众的经常联系。


二、主要联系对象:一是入党积极分子,对这类联系对象,主要是帮助他们提高对党的认识,考察对党的方针政策的理解和执行情况,供党支部参考;
二是经济困难和伤残病职工,主要是关心他们的生活情况,帮助他们尽快致富;
三是帮教对象,要经常关心和教育他们遵纪守法,引导他们转化。


三、联系内容:宣传党的路线、方针、政策,倾听群众对党支部的意见、建议或要求,帮助群众提高思想觉悟,不断加强党同群众的密切联系。


四、党员联系群众可采取个别走访,谈心等方法,也可利用召开座谈会的形式,倾听群众的意见,较准确地掌握联系对象的思想状况,心理活动,工作要求等,以便有针对性地修订工作计划。帮助群众提高觉悟,解决他们的实际困难,激发工作热情。


五、党员每两个月至少与联系对象谈一次话,开展批评与自我批评,肯定成绩,找出不足,鼓励进取,并及时向党支部汇报联系群众的情况。


六、党员与联系对象谈话后要认真做好谈话记录。


七、党支部每半年集中检查一次此项制度的落实情况,并把检查结果作为评选年终“优秀党员”和“十佳”先进个人的依据。


党员管理制度
随着我局经营模式及经营品种的调整,以及╳╳流通体制改革必将不断深入的事实,为了把党要管党、从严治党的方针落到实处,使每个党员都置于组织监管之下,最终体现每个党员的先进性,特制定本制度。


一、党员必须履行党员义务,增强党性观念,加强党性修养,充分发挥党员的先锋模范作用。


二、党员要正确行使自己的权力,自觉参加党的组织活动,按规定及时交纳党费。


三、凡外出党员,外出前必须向党支部说明情况,由党支部根据其外出时间长短及工作性质,对党员提出具体要求,并填写《外出党员登记表》报组织部备案。


四、对于短期或长期外出,暂时无法转移组织关系的党员要及时办理《流动党员活动证》。办理《流动党员活动证》必须有所到之处党组织的接收证明,同时每半年必须以书面形式向党支部汇报一次思想,至少一年回党支部参加一次组织生活。


五、党支部要对外出活动党员派专人管理,要明确其去向,保存其通讯地址和电话,及时了解他们各方面情况,有针对性地进行教育,做到不失控、不漏管。


六、离、退休党员外出探亲或异地居住六个月以上的,要转移组织关系或办理流动党员活动证,如无接收单位每半年要以书面形式汇报一次思想。


七、对离退休党员要根据实际情况搞好分层次管理,身体状况好的,要严格参加组织生活,身体较差的可以适当减少参加组织生活次数,对体弱多病不能参加的要建立联系制度,确定专人定期联系。


八、党员无正当理由连续六个月不完成党组织交给的任务,不参加组织生活,不按时交纳党费的,要按自行脱党予以处理,对连续六个月无正当理由,不组织党员过组织生活的负责人,要予以免职直至必要的党纪处分。


九、因工作调动转移组织关系必须按介绍信的有效期及时办理接转手续,逾期者按有关规定处理。


十、党员去世后,支部必须在五日内把名单上报县委组织部备案。


党员领导干部参加双重组织生活制度
为加强领导班子建设,督促党员领导干部自觉接受组织监督,增强党性观念,特制定本制度。


一、双重组织生活指党员领导干部既参加所在党支部、党小组的组织生活,又参加党支部单独召开的民主生活会。


二、党员领导干部必须编入一个党支部和党小组,按时参加组织生活。党内不允许有任何不参加组织生活,不接受党组织和党员群众监督的特殊党员,党员领导干部要自觉做到:

1、以普通党员身份自觉参加党支部和党小组活动,遵守有关规定,积极发表意见,如实汇报思想,为其他党员作出表率。


2、因故不能参加组织生活,必须事先向党支部或党小组请假并说明原因。


3、必须严格执行支部大会通过的决议,努力完成党支部和党小组交办的各项工作任务。


三、党员领导干部一次无故不参加组织生活的,支部 (小组)要予以提醒,两次无故不参加的要予以告诫,在支部大会上做检查;
连续三个月不参加的,支部要召开专门会议进行批评教育;
连续六个月无正当理由不参加的,无论担任何种领导职务,都要按党章规定进行处理,并予以通报。


四、班子民主生活每半年召开一次,要坚持政治性、思想性和原则性,紧紧围绕本单位实际,以解决在贯彻党的路线、方针、政策方面及改革、开放中存在的倾向性问题、突出矛盾和党风问题为主要内容。为确保会议质量,必须做到:

1、会前,应通过召开各种类型座谈会和个别谈心等形式,广泛征求党内外群众意见,并将意见整理后供党员领导干部参考,
2、书记要与委员交换意见,沟通思想,从实际出发,确定民主生活会的中心议题,并将会议时间、议题及有关事项提前通知上级党委、组织部、纪委和党建联系人。


3、民主生活会要在民主、平等、和谐的气氛中进行,书记必须以身作则,带头开展批评与自我批评。班子成员要严于律己,以诚相见,敢于揭露矛盾,讨论是非,开展 批评与自我批评应实事求是,与人为善,不纠缠细枝末节。


4、要指定专人做好记录,会后将召开情况和会议原始记录报送县委组织部。


5、本制度的执行情况,每年由支部向全局干群通报一次。


党员及党员领导干部廉洁自律制度
为切实保证我局普通党员及党员领导干部奉公守法、廉洁自律,推进我局反腐败工作,真正达到“勤政、廉政、融政、优政”的目的,特制定本制度。


一、党员和党员领导干部必须自觉接受群众监督,党员领导干部必须接受组织、普通党员和群众的多重监督。


二、党员和党员领导干部必须认真总结自己在工作、生活中遵守廉洁制度情况。党员每年至少向支部汇报一次廉洁自律情况;
党员领导干部每半年必须向支部述职述廉一次,对本半年廉洁工作情况进行总结回顾,接受普通党员和群众的评议。


三、党员和党员领导干部不许接受有工作关系的业务单位、个人和下级单位、个人任何邀请,参与其组织的宴会、娱乐活动;
不许接受有工作关系的业务单位、个人和下级单位、个人任何形式的礼品、礼金及其他有价证券。


四、党员和党员领导干部在任何情况任何时候无上级批准,不得私驾公车。


五、对任何基建项目,党员和党员领导干部必须坚持“公平、公正、公开”的原则,严格遵守招投标制度,杜绝幕后、暗箱操作。


六、党员和党员领导干部必须严格遵守党章、中纪委、市县纪委以及单位内部规定的廉洁纪律,任何个人不得凌驾于组织纪律之上。


七、罚则。对任何违反廉洁制度的党员和党员领导干部,按照相关规定给予严肃的党纪和经济处罚,触犯刑律的一律移交司法部门。


后备干部选拔培养制度
为促进╳╳企业自身发展,加强╳╳企业干部队伍建设及后备干部选拔工作,特制定本制度。


一、后备干部选拔原则。选拔后备干部必须坚持任人唯贤、德才兼备、公开公正的原则,防止任人唯亲、暗箱操作;
后备干部的选拔必须考虑其政治信仰、思想状况、业务水平、工作能力、勤政廉洁等各方面综合素质。


二、后备干部选拔过程中,要充分听取群众意见及建议(本文权属文秘之音所有,更多文章请登陆www.wm338.com查看),对后备人选从各方面进行长期细致考察,防止出现误用、错用的情况。


三、后备干部的培养。


1、党支部领导班子在对后备干部的培养过程中,要有意识地给其加担子,压挑子,在各个岗位上对其进行锤炼,提高其业务能力;
支部领导班子还要注重后备干部思想道德教育,防止才高德寡的人得到任用。


2、支部领导班子应尽量提供让后备干部接受继续教育的机会,参加各级组织的学习培训,从各方面使其得到提高。


四、建立后备干部储备库。对选定的后备培养对象,要建立后备干部储备库,将其基本信息详细记录存档,并将考察情况,个人表现情况适时记载,为上级部门考察任用干部作好基础性工作推荐访问:保持共产党员 先进性 长效机制

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