机关工委年上半年工作总结

来源:工作计划 发布时间:2020-09-16 10:21:41 点击:

一、继续在全市深入开展“争创特色创新工作成果”活动

今年初,根据各单位2020年申报的项目进行了考核评选,全市共申报特色创新工作85项,经过专家评审、领导小组初评、社会公认度测评、市级领导会议审定,有40项被评定为特色创新工作成果。5月,我单位组织编印了《2020市特色创新工作成果专辑》150份,并发放到各地各单位。2020年,按照市委要求,在全市进一步深入开展“争创特色创新工作成果”活动,各地各单位通过认真研究论证,确定申报项目,明确项目具体责任人、项目建设主要内容以及争创目标,共申报特色创新工作108项,现正在组织实施。

二、以深入推进“直接联系服务群众全覆盖”为重点,继续抓好“双联双促”工作

按照市委要求,我们广泛征求了各相关单位意见和建议,修改完善了实施方案,对以前未安排联村的单位安排了联系村。今年进一步强化了“双联双促”的责任,丰富了“双联双促”的内容。今年重点开展“八个一”活动:每个单位结对联系1个村;
每年帮助联系村办1件以上实事;
领导班子在困难党员和群众家中召开党组织扩大会每年不少于1次;
机关领导班子成员为村全体党员上1次党课;
派人参加和指导村召开1次民主生活会;
组织机关党员与农村党员开展1次学习交流;
全体机关干部职工每人直接联系1个困难户,帮助解决实际困难;
联系1个致富能手或产业带头户,力所能及支持发展。

上半年,各单位“双联双促”工作领导重视、责任落实、措施到位、活动经常、载体丰富、亮点突出,取得了明显的成效。全市有2337名干部、492名班子成员参加,共联系2829名困难群众,联系123个产业带头户和致富能手,班子成员为联系村党员上党课137次,机关党员与农村党员开展学习交流251次。各联系点单位帮助协调引进及资助资金795.5万元,帮助发展经济、公路硬化、安全饮水和阵地建设;
举办各类技术培训246场次,听课人数36900人次,发放资料37580份;
订阅各类报刊1147份;
为困难群众捐款18.45万元,送大米24600斤,食用油3690斤,送肥料27550斤。

三、以“双五星”创建为抓手,深入推进“三大工程”

今年上半年,我单位在去年开展“双五星”创建活动的基础上,着力抓了整改提高、晋位升级工作,按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求,坚持问题导向,指导基层党组织和党员有针对性地制定整改措施和“争星”方案。截止4月,所属基层党组织均向机关工委上报了整改措施和“争星”方案,现正在实施中。

通过实施“双五星”创建,全市机关事业单位和窗口服务行业在优化发展环境、提升工作效率、提高服务质量、改进行业作风上取得了明显成效。部门形象明显转变,工作方法明显创新,服务效率明显提高,工作业绩明显提升。今年,机关工委所属2个基层党组织被市委表彰为基层党建工作示范点,8个基层党组织被市委表彰为先进基层党组织,21人被表彰为优秀党务工作者和优秀共产党员。同时,我们严格按照标准和程序,所属基层党组织新发展党员18名,有26名预备党员按期转正。

四、扎实抓好党的群众路线教育实践活动

2月至6月,根据《中共市委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施意见》和相关要求,认真抓了本单位党的群众路线教育实践活动。在学习教育、听取意见环节,我单位组织党员干部开展集中学习、夜学与自学相结合,通过原原本本学习理论、文件,确保学习效果;
通过广泛征求各方意见,查找领导班子和班子成员在“四风”方面存在的问题和不足。

为做好查摆问题、开展批评环节工作,我单位扎实开展了“回头看”工作;
对收集来的班子和班子成员意见和建议进行梳理,并进行了通报和反馈;
班子成员与班子成员、班子成员与其他党员之间开展了交心谈心活动;
领导班子和班子成员分别撰写对照检查材料,重点剖析在“四风”方面存在的突出问题,分析产生问题的原因,明确今后的努力方向和改进措施。目前,正在抓紧准备专题民主生活会和组织生活会。

回顾上半年工作,市直机关党的建设虽然取得了较大成绩,积累了一些经验,但离市委的要求和党员干部的期望还有一定的差距,还存在着对党建工作出现的新情况、新问题研究不够,培育宣传典型不够,工作特色不明显,部门之间工作不平衡等问题。下半年将着力抓好以下几个方面的工作。一是进一步强化学习型党组织创建活动,使之学而更深;
二是进一步强化“双联双促”活动,使之联而更实;
三是进一步强化党建特色创新,使之新而更精;
四是进一步强化党务干部队伍自身建设,使之建而更强。

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