在县政府机构改革工作会议上讲话

来源:自我鉴定 发布时间:2020-05-26 20:48:24 点击:

                                               在县政府机构改革工作会议上的讲话

同志们:
     按照党的十六大确定的政治体制改革的总体目标,前年,中办发15号文件部署了全国地方政府机构改革工作,川委办36号文件提出了我省市、县区政府机构改革意见。根据市委、市政府的部署,经县委、县政府研究决定召开这次会议,正式启动我县新一轮政府机构改革实施工作。下面,我讲三点意见:
     一、统一思想,提高认识,增强搞好新一轮政府机构改革的紧迫感和责任感
    第一,搞好新一轮政府机构改革,是践行“三个代表”重要思想、坚持执政为民的具体体现。政府机关是国家行政权力的载体,承担着管理国家经济社会的职能,直接面对基层和广大群众。尽管我国政府机关进行了多次改革,但仍然存在政企政事不分、职责关系不明、行政效率不高以及形式主义、官僚主义作风等问题,这既不能适应社会主义市场经济发展,又影响了党和政府与人民群众的血肉联系,影响了社会主义民主法制建设。践行“三个代表”重要思想,做到立党为公,执政为民,要求我们各级政府必须坚持科学发展观,坚持以人为本,不断改革,创新行政管理体制和政府组织机构,转变政府职能,提高行政效率,降低行政成本,把有限的财力用于发展社会事业和改善人民生活上来,真正实现上层建筑为生产力发展提供服务的目的,促进社会生产力的解放和发展,促进社会主义先进文化的发展,从根本上维护好广大人民群众的根本利益。
    第二,搞好新一轮政府机构改革,是适应社会主义市场经济发展要求的重要举措。党的十四大以来,行政体制和机构改革取得了明显成效,政府经济调节、市场监督、社会管理和公共服务四大职能逐步完善。但必须看到,过去进行的改革具有阶段性和过渡性特点。随着经济体制改革的深入,政府职能转变和行政管理体制不适应市场经济发展要求表现越来越明显:一是就政府与市场而言,市场在资源配置中的基础性作用还没有得到充分发挥;
二是就政府与企业而言,政府过多(本文权属文秘之音所有,更多文章请登陆www.网络.com查看)地干预企业生产经营活动的现象仍然存在;
三是就政府管理方式而言,仍习惯于靠行政手段管理经济事务;
四是就政府职能而言,政府部门之间的职能交叉和重叠现象仍然存在;
五是就政府与社会关系而言,政府仍然包揽过多。这些突出问题,只有通过改革,不断创新体制才能解决。我们必须按照中央和省委、省政府的部署,按照市委、市政府的要求,进一步深化政府机构改革,理顺管理关系,加强地区经济社会的综合协调,进一步解放和发展社会生产力。
    第三,搞好新一轮政府机构改革,是深化政治体制改革,建设政治文明的重要内容。党的十六大在强调建设社会主义政治文明的同时,明确强调要把推进行政管理体制和机构改革作为政治体制改革和政治文明建设的基本任务。从总体上看,我县各部门、各单位在促进全县“三个文明”建设中发挥了重要作用,但也存在着与建设政治文明的目标任务不相适应的一些问题。随着社会主义民主政治、法制建设进程的推进,公民的参与意识、竞争意识、公平意识和责任感不断增强,对政府管理的要求也越来越高。我们必须从加快推进社会主义政治文明建设的高度,深刻理解这次政府机构改革的重大意义,进一步推进行政管理体制和政府机构改革。
    第四,搞好新一轮政府机构改革,是提高政府管理水平和服务水平的有效途径。当前,我国经济、社会正处于全面转型的重要时期。随着利益调整和经济格局的变化,各种社会矛盾日益突出,迫切需要政府进行正确而有效的调节,广大人民群众更加期盼有个公开透明、廉洁高效的政府来提供有效的公共管理和公共服务。近年来,我县政府适应市场经济的要求,不断转变职能,努力解决政府职能“缺位”、“越位”和“错位”问题,提高了管理效能和服务水平。但政府机构改革是一项复杂而艰巨的系统工程,受到各方面条件的制约,我们在提高依法行政水平、增强政府行为透明度、减少行政审批和微观事务干预、正确行使对经济和社会的公共管理职能等方面还有许多突出问题亟待解决。因此,必须通过政府机构改革进一步创新政府行政管理体制和运行机制,改进政府管理方式使政府从权力行政转向规则行政,从随意行政转向依法行政,从封闭行政转向透明行政,努力建设法治政府、责任政府和服务政府。
    第五,搞好新一轮政府机构改革,是进一步扩大对外开放的必然选择。当今世界,经济全球化趋势进一步发展,国际经济关系日益密切,国与国之间的竞争日益激烈。这种竞争不仅是经济、科技的竞争,更是经济体制和政府行政管理体制的竞争,必须看到,我国入世以后,一方面各级政府的公共政策和公共服务受到极大挑战;
另一方面,各级政府职能转变和行政管理体制同经济全球化还不相协调;
特别是对国际上一些通行的市场监管、保护本国产业的手段以及国际惯例很不熟悉;
政府还没有从企业微观活动中解脱出来,而按照世贸组织的规则,直接干预企业,就意味着歧视,继续搞行政审批就意味着没有完全放开市场;
依法管理还不完善,市场经济秩序不够规范,缺乏现代管理理念。这些都是摆在我们面前的严峻课题。这就要求我们必须不断深化行政管理体制和政府机构改革,全面提高政府管理的行政效率和竞争能力。
    二、抓住关键环节,明确任务要求,努力构建政府管理新机制
这次政府机构改革,要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,按照完善社会主义市场经济体制和推进政治体制改革的要求,坚持政企分开,权责一致,精简、统一、效能和依法行政原则,抓住转变政府职能这个关键,调整和完善政府机构设置,科学规范政府职能,改进管理方式,提高行政效率,降低行政成本。这次改革,涉及的部门多,职能调整的任务很重。在机构设置上,要本着“大稳定、小调整”的思路,抓住重点和关键。在职能调整上,一定要解决政企不分、职责交叉和权责脱节问题。政府该管的事一定要管好,不该管的事坚决不管,该由市场调节的就坚决放开。总之,该强化的职能一定要强化,该弱化的职能一定要弱化,该转移的职能一定要转移。
    这次政府机构改革的主要任务是:
    一是强化政府宏观调控能力,整合发展和改革职能。随着社会主义市场经济体制的建立,经济发展和改革的关系越来越紧密,整合发展和改革职能,综合设立发展和改革职能机构,能更好地从整体上推进发展和改革。同时,能集中力量搞好宏观调控,综合拟定经济和社会发展规划,进行总量平衡,解决宏观调控体系中的发展规划、产业政策等管理分散、职能交叉问题,使长期发展与短期宏观调控更好地结合起来,进一步增强综合协调经济社会发展的能力,切实提高经济调节的有效性。
    二是推进工业经济宏观运行管理体制和流通体制改革。将工业经济行业规划、经济运行调节、工业企业行业管理、技术改革、中小企业指导和对外贸易、国内贸易及流通行业管理等职能进行整合,综合设立经济和商务职能机构,加强对工业经济运行的调节和管理,改善市场运行环境,促进统一、开放、有序的市场体系的形成,提高经济质量和效益,促进国民经济协调发展。
    三是加强国有资产监督管理。十六大报告中提出了深化国有资产管理体制改革的重大任务,明确要求中央政府和省、市、县各级要设立国有资产监督管理机构,强化和改革国有资产管理。这次改革,要把指导国有企业改革和管理的职能,经营性与非经营性国有资产管理职能,企业工资管理等职能整合起来,组建县国有资产监督管理机构,代表国家履行出资人职责,实行管资产与管人、管事结合,确保实现国家资产的保值增值。
    四是其他职能整合和机构调整。为强化食品的安全监管,将食品、保健品、化妆品安全管理的综合监督、组织协调和依法查处重大事故的职能交由广元市剑阁食品药品监督管理局承担;
为推动人口与计划生育工作的综合协调,将县计划生育局更名为县人口和计划生育局;
为加强规划与建设的体制建设,将县建设局更名为县规划和建设局;
为加大环境保护工作力度,将县环境保护局并入县政府办公室,保留牌子,职能不变;
为整合农业产业化建设职能,撤销县蚕业管理局和县猕猴桃生产管理办公室,其职能划入县农业局。
    这次县政府机构改革,通过职能整合和机构调整,最终要达到三个目的:一是要进一步实现政企分开,进一步理顺政府与企业、政府与市场、政府与社会组织、政府与中介机构的关系,更大程度地发挥市场在资源配置中的基础性作用,把政府经济管理职能转到主要为市场主体服务和创造良好发展环境上来;
二是要以贯彻落实《行政许可法》为契机,加快行政审批制度改革(本文权属文秘之音所有,更多文章请登陆www.网络.com查看),坚决取消不符合市场经济发展和世贸组织要求的妨碍公平竞争的行政审批事项,积极探索运用市场机制代替行政审批进行管理的新途径;
三是要强化社会管理和公共服务职能,建立健全处理新形势下各种社会矛盾的有效机制,大力推进各项社会事业发展。
    三、切实加强领导,严肃机改纪律,积极稳妥地推进机构改革
    县委、县政府高度重视这次机构改革工作,县委常委会、县政府常务会、县编委会对机构改革方案及实施意见进行了多次研究、讨论和完善,认为方案及实施意见符合我县实际。市委、市政府也完全同意我县的机构改革方案。现在关键是要积极稳妥地做好组织实施工作。
    第一,加强领导,精心组织。
    这次会后,县级有关部门和单位要立即行动,抓紧进行,认真组织实施。主要领导要负总责、亲自抓,切实做到思想认识到位,组织落实到位,工作责任到位。撤并部门的领导要树立顾全大局的思想和高度负责的精神,善始善终地做好改革中各方面、各环节的工作,站好最后一班岗,做好交接工作。新组建部门和单位负责人要立即到位,迅速开展工作。各级各部门要按照县委、县政府的部署,于3月底前完成机构改革工作。
    在机改过程中,各单位、各部门要统筹安排,周密部署,精心组织,分阶段、有计划、有步骤地实施。涉改机构除整体撤并的外,要重新进行“三定”。“三定”工作要按照精简、统一、效能的原则,严格控制内设机构、人员编制和领导职数。人员编制总数不能突破改革前的核定数,领导职数要按规定确定。人员调整、资产清理划转,也要做到方法步骤明确,措施积极稳妥,工作细致周密,确保思想不散,秩序不乱,工作不断,国有资产不流失。
    县编办要充分发挥在机构改革中的统筹协调作用,县纪检监察、组织、人事、财政、审计等部门要按照各自的职责,分工负责,密切配合,切实抓好各项工作;
要加强调查研究,注意了解改革动态,及时解决机改过程中出现的新情况、新问题,确保改革工作顺利推进。
    第二,妥善安排,确保稳定
    这次政府机构改革,县政府部门涉改机构个、人员名,其中副科级以上实职领导名、副主任科员以上干部名、一般工作人员名、工勤人员名、退休人员名。尽管这次机改人员编制不作精简,但因职能归并,一些机构要撤销合并,许多同志将调整到新的工作岗位,这就涉及到一些干部职工的切身利益。各级领导干部和普通干部职工必须讲政治、讲党性,以大局为重,服从组织安排,正确对待领导职位和工作岗位的变动。各单位、各部门要充分发挥党团组织的政治优势,有针对性地做好思想政治工作,要向广大干部职工讲明政策,增强大家对改革的心理承受能力,把广大干部职工的积极性引导好、保持好、发挥好,要引导大家支持改革,参与改革,真正把心思用在事业上,把精力用在工作上。要密切注视改革过程中各种思想动态,正确处理改革中遇到的各种问题,尽可能在政策规定的范围内帮助干部职工解决现实问题。对被调整的人员要多一份尊重、多一份理解、多一份关心,满腔热忱地帮助他们解决实际困难。要把机构改革与保持社会稳定结合起来,既要坚定不移地迈出改革步伐,又要妥善处理各种矛盾,防止出现大的震动。
     三,严明纪律,规范管理
    机构改革是一项非常严肃的政治任务,政策性很强。各级各部门必须以组织原则为准绳,以党纪政纪作保证,做到令行禁止。一是要严肃政治纪律,领导干部要以身作则,率先垂范,牢固树立政治意识、大局意识、责任意识,坚持党性原则,强化纪律观念,正确对待个人的名利得失,进退去留;
二是要严格遵守组织人事纪律,严禁突击进人,突击提高干部待遇,超职数配备干部,严禁借人员调整分流,搞任人唯亲、打击报复;
三是要严格财经纪律,严禁在机构调整中违章调度资金,转移资产,私分钱物,突击消费。各级纪检、监察、组织、人事、编制、审计、财政等部门,要加强监督检查,对违法违纪行为要严肃查处。
要坚决维护机构改革方案的严肃性。县级各涉改部门要严格执行县委、县政府关于政府机构改革的规定和要求,严禁借改革之机,擅自增设机构,增加人员编制。要结合机构改革,进一步加强机构编制管理,严格机构编制审批程序,推动机构编制管理的规范化、制度化。
    第四,统筹兼顾,整体推进
    各级各部门要按照县委、县政府制定的目标任务,把机构改革与抓发展结合起来,统筹安排,两者兼顾,既要突出重点,又要整体推进,做到机构改革与完成目标任务两不误,努力确保我县今年经济社会发展各项目标任务完成。要认真做好改革前后的工作衔接,不允许出现管理上的断档现象,更不能因为机构改革影响发展工作。要以改革为动力,增强服务意识,改进工作作风,提高管理效率,充分调动各方面的积极性和创造性,有力推进各项工作。要用严谨认真的工作精神保证机构改革的顺利进行,用搞好当前工作的实际成效来检验机构改革的成效。
同志们,这次政府机构改革意义重大,任务艰巨,让我们胸怀全局,扎实工作,稳步推进行政管理体制和机构改革,努力建设一个廉洁勤政、务实高效的服务型政府,为又快又好地推进我县发展新跨越而不懈努力!
    谢谢大家!

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