农发局上半年工作总结范本

来源:自我鉴定 发布时间:2020-09-16 10:23:03 点击:

上半年在局党组及分管领导的具体指导下,办公室全体人员紧紧围绕局机关年度中心工作任务,按照“明确职责,扎实工作,廉洁务实”的工作要求,积极做好各自职责范围内的日常工作任务和单位的各项事务性活动,较好地完成了既定工作目标和任务。

一、加强政治理论学习,坚定理想信念

积极参加上级部署和机关组织的各项政治学习机教育活动,认真学习党的十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列讲话内容。政治上坚定信念、思想上保持清醒头脑,学习上注重理论与实践相结合,特别是近年来,中央、省、市都相继出台了一系列重要方针政策和规定,需要学习的内容较多,(一是积极参加单位组织的政治理论学习和教育。二是结合重大事件开展专题教育和学习。三是按计划认真开展各项规定动作的学习活动,)基本做到学习有计划、有考勤、有重点、有记录。

二、抓规范化管理,服务意识得到进一步提高

在完成上级部署的工作任务的同时,积极做好横向协调与服务保障工作。平时牢固树立服务意识,进一步提高服务效能。一是建立和完善制度,用制度规范行为。年初,为加强机关制度建设,进一步提高工作效率,改进工作作风,结合工作实际,进一步修订和完善局机关内部管理各项制度,形成了公文制发、财务管理、车辆管理与使用、会议筹备与接待等具体规章制度,使机关的内部管理机制得到不断加强和完善。二是确保电子政务系统运行正常。收转电文及时,确保局领导及相关处室能及时阅文、办文。三是强化责任意识,杜绝责任事故的发生。机关内部管理与车辆行驶安全无事故。(车辆行驶4.23万公里,耗油4246公升。约3.5万余元,)四是加强作风建设,把服务作为主动要求和自觉行为。首先在思想上,牢固树立服务意识,其次在行动上,全室人员养成了良好的“勾通与协调”习惯。做到不误事、不漏事,重大事项及时请示报告,工作的计划性和条理性得到进一步加强。

三、严格报支审批制度,财务管理进一步加强

财会人员平时严格执行财务结报制度,按规定办事。今年以来,在抓好财务制度的修订和完善、新年度的财务预算申报等工作的同时,根据中央、省、市关于严格控制“三公经费”使用的规定,在认真贯彻落实的同时,强化一切从简办事,严格控制接待标准和范围,规范财务结报手续,并对局机关的经费使用情况定期向局党组及分管领导报告,在机关全体人员的共同努力下,勤俭节约和廉洁办事的效果明显提升。

四、按章办事程序化,人事工作进展顺利

上半年人事工作从抓程序入手,从把握细节做起,各项工作进展顺利。一是较好的完成了机关行政性的各类报表的汇总上报工作。二是定期开展并完成了机关处室及个人的季度考核工作。三是完成了两名机关中层干部的晋升申报审批工作。四是完成了局机关所属人员工资晋级进档等各种报表的填报工作,为以后人事管理奠定了基础。

五、努力协调,机关整体运转能力进一步加强

半年来,办公室对上做好请示回报,对内外搞好协调,对下抓好落实,进一步加强与机关各处室的交流与沟通,第一时间将领导批示的各类督办事项送到各处室,按照“大事重点督办、急事马上督办、常事定期督办”的原则,协助领导抓落实。做到事事有布置、有要求、有督办、有回音,没有出现误事现象发生。对外,进一步加强与各友临单位的联系与沟通,极积参与农口系统举行的各类活动。重点加强与“两办”、组织、人事、财政等相关部门处室的联系与交流,争取他们的支持与帮助。保证了机关工作的正常运转。

六、各项具体事务性工作得了逐步落实

一是对办公室人员的具体职责进一步明确。二是组织机关人员和离退休人员年度体检工作。三是顺利完成了机关办公地点的搬迁工作。四是完成了节能减排情况上报工作。五是做好领导交办的其它临时性工作任务。

存在的不足:

一、由于平时人员流动性较大,存在缺课现象。

二、在平时工作中有时还存在协调和保障不到位的现象。

三、有时未请假离岗的个别现象还存在。

对于以上所存在的问题及不足方面,我们将加强督查考核,共同努力加以克服。

下一步工作计划:

一、积极参加机关组织的各类政治教育活动。

二、做好机关内部上半年绩效考评等相关工作。

三、进一步做好日常的行政事务工作和保障任务。

四、加强机关作风建设,结合现有规章制度,抓好贯彻落实,突出规范化管理。建立建全各类台账资料。

五、完成好领导临时交办的其它工作任务。

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